Une solution clé en main adaptée aux PME
avec toute la documentation prête à l’emploi.

Picto document

Documentation
complète fournie

Modèles de courriers
Notices électeurs
Exemple de PAP
PV
etc.

Pils de pièces

Tarifs adaptés
aux PME

Inutile de payer un accompagnement juridique si vous avez déjà un cabinet.

Main faisant le signe ok

Facile à
déployer

Accessible à vos salariés,
même à distance.

Chronomètre

Gain de
temps

Plus de gestion papier, résultats iimédiats

«Vous conservez la maîtrise de vos élections tout en profitant d’une solution sécurisée et conforme. Vos documents peuvent être validés par votre avocat habituel»

Poignée de main

Une offre transparente !

Achetez votre election directement en ligne, nos tarifs sont transparents, pas de coûts cachés

Personnage qui parle à travers un ordinateur

Demandez une démonstration de notre solution de vote électronique pour les CSE

Nous serions ravi de vous presenter notre solution lors d’une visioconférence. Posez vos questions en direct et confirmez que notre soltuion réponds à votre besoin !

Demander une démonstration :

Oui. Le vote électronique est expressément autorisé par le Code du travail, à condition que la solution respecte les recommandations de la CNIL et les référentiels de sécurité de l’ANSSI.
Notre plateforme Elexion est conçue selon ces exigences et permet d’organiser vos élections professionnelles (CSE, délégués du personnel, etc.) en toute conformité légale.

Oui, un accord d’entreprise ou un accord avec le CSE est nécessaire pour mettre en place le vote électronique.
Nous fournissons des modèles de protocoles d’accord préélectoral (PAP) et toute la documentation associée pour simplifier vos démarches.

Absolument.
Notre solution utilise un chiffrement de bout en bout, garantissant l’anonymat des votes et la non-modification des résultats.
Chaque scrutin est hébergé sur des serveurs sécurisés situés en France, conformément au RGPD et aux recommandations de la CNIL et de l’ANSSI.

L’anonymat est garanti par un système de séparation stricte entre l’identité de l’électeur et son vote.
Il est donc impossible de relier un bulletin à un électeur.
Des journaux d’audit permettent de vérifier le bon déroulement du vote sans compromettre la confidentialité.

Le coût dépend du nombre d’électeurs et du type d’accompagnement choisi.
Pour les PME de 11 à 200 salariés, Elexion propose des formules économiques, sans accompagnement juridique obligatoire : vous pouvez utiliser votre propre cabinet d’avocats pour la validation des documents fournis.
Un devis personnalisé peut être obtenu en quelques clics.

Non, la plateforme est prête à l’emploi.
Les électeurs votent en quelques clics depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone.
Un guide d’utilisation clair est fourni, ainsi qu’une assistance téléphonique si nécessaire.

Oui. Notre solution gère plusieurs collèges, tours et scrutins simultanément, conformément aux règles électorales du CSE.
Chaque électeur reçoit automatiquement les bons bulletins selon son collège.

C’est possible, mais pas obligatoire.
Certaines entreprises choisissent le 100 % électronique, d’autres préfèrent une solution mixte (vote en ligne + vote papier).
Notre équipe peut vous conseiller sur le meilleur dispositif selon votre effectif et vos obligations légales.


Elexion garantit la traçabilité complète du scrutin.
En cas de contestation, un journal d’audit horodaté et inviolable permet de vérifier l’intégrité de chaque étape du processus, sans révéler l’identité des votants.
Nos experts peuvent assister votre cabinet juridique pour toute vérification

En moyenne, une élection peut être mise en place en quelques jours.
Nous configurons la plateforme selon vos besoins (collèges, électeurs, dates, règles spécifiques) et vous fournissez immédiatement tous les documents obligatoires.

Une question, un doute, ou envie d’en savoir plus ?

Parlons-en directement, nous sommes à votre écoute au 04 71 66 45 85

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