Une solution clé en main adaptée aux PME
avec toute la documentation prête à l’emploi.
Documentation
complète fournie
Modèles de courriers
Notices électeurs
Exemple de PAP
PV
etc.
Tarifs adaptés
aux PME
Inutile de payer un accompagnement juridique si vous avez déjà un cabinet.
Facile à
déployer
Accessible à vos salariés,
même à distance.
Gain de
temps
Plus de gestion papier, résultats iimédiats
«Vous conservez la maîtrise de vos élections tout en profitant d’une solution sécurisée et conforme. Vos documents peuvent être validés par votre avocat habituel»
Une offre transparente !
Achetez votre election directement en ligne, nos tarifs sont transparents, pas de coûts cachés
Demandez une démonstration de notre solution de vote électronique pour les CSE
Nous serions ravi de vous presenter notre solution lors d’une visioconférence. Posez vos questions en direct et confirmez que notre soltuion réponds à votre besoin !
Demander une démonstration :
Oui, un accord d’entreprise ou un accord avec le CSE est nécessaire pour mettre en place le vote électronique.
Nous fournissons des modèles de protocoles d’accord préélectoral (PAP) et toute la documentation associée pour simplifier vos démarches.
Absolument. Notre solution utilise un chiffrement de bout en bout, garantissant l’anonymat des votes et l’intégrité des résultats. Chaque scrutin est hébergé sur des serveurs sécurisés situés au Canada, par un prestataire conforme aux exigences de la législation canadienne en matière de protection des données (notamment la PIPEDA). Le Canada bénéficiant d’une décision d’adéquation de la Commission européenne, les transferts de données y sont considérés comme conformes au RGPD.
L’anonymat est garanti par un système de séparation stricte entre l’identité de l’électeur et son vote.
Il est donc impossible de relier un bulletin à un électeur.
Des journaux d’audit permettent de vérifier le bon déroulement du vote sans compromettre la confidentialité.
Le coût dépend du nombre d’électeurs et du type d’accompagnement choisi.
Pour les PME de 11 à 200 salariés, Elexion propose des formules économiques, sans accompagnement juridique obligatoire : vous pouvez utiliser votre propre cabinet d’avocats pour la validation des documents fournis.
Un devis personnalisé peut être obtenu en quelques clics.
Non, la plateforme est prête à l’emploi. Les électeurs votent en quelques clics depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone. Un guide d’utilisation clair est fourni, ainsi qu’une assistance téléphonique si nécessaire.
Oui. Notre solution gère plusieurs collèges, tours et scrutins simultanément, conformément aux règles électorales du CSE. Chaque électeur reçoit automatiquement les bons bulletins selon son collège. Le bureau de vote en revanche, commun à l'ensemble des collèges.
C’est possible, mais pas obligatoire. Certaines entreprises choisissent le 100 % électronique, d’autres préfèrent une solution mixte (vote en ligne + vote papier). Chez Elexion nous pouvons vous conseiller sur le meilleur dispositif selon votre effectif et vos obligations légales. Le recours au vote électronique s’inscrit dans un cadre juridique précis, commun à l’ensemble des élections professionnelles, y compris les élections professionnelles administratives.
En moyenne, une élection peut être mise en place en quelques jours.
Nous configurons la plateforme selon vos besoins (collèges, électeurs, dates, règles spécifiques) et vous fournissez immédiatement tous les documents obligatoires. Pour préparer sereinement une échéance électorale, il est recommandé de suivre une checklist complète des élections professionnelles administratives 2026
Une question, un doute, ou envie d’en savoir plus ?
Parlons-en directement, nous sommes à votre écoute au 04 71 66 45 85
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